朗馳機電2024年度上半年工作總結暨勞動競賽表彰會議于2024年7月19日在江蘇省南京市順利召開。公司董事會成員、各級部門負責人、子公司管理團隊及控股公司代表參加會議。
會上，公司顧問吳婭華女士首先開啟了題為《將人力資源發展轉化為戰略發展的優勢（二）》的專題發言，強調了人力資源發展在企業戰略落地過程中的重要性，回顧了公司人力資源發展體系建設成果，并提出了未來需改進的方向。
公司各事業部、全資子公司分別圍繞2024年度重點工作目標及行動舉措完成情況進行了復盤，總結了成績，分析了不足及問題，制定了有針對性的解決方案，并提出了下半年工作目標及行動舉措。業務發展管理部代表職能部門做了主題交流發言。
公司在現場舉行了上半年市場營銷勞動競賽優勝基層團隊表彰儀式。
伊薩事業部伊薩業務部、西門子控制業務部、西門子傳動事業部傳動上海業務部分獲“基層團隊營銷競賽”優勝前三名。
總經理喬歐亞先生在會上做了題為《全力以赴促發展，砥礪前行戰時艱》的工作報告，肯定了全體員工積極向上的態度和堅持不懈的行動，闡述了公司上半年在全力以赴推進企業戰略執行、保持企業平穩健康發展方面所取得的工作成效，指出了公司正在面臨或即將面臨的新的挑戰和新的問題，并提出了公司下半年重點工作思路以及具體措施。
公司董事長郭勇先生對朗馳機電在上半年所取得的工作成效，以及各級人員迎難而上的積極作為給予了充分的肯定。郭董對當前國內經濟形勢進行了整體分析，強調公司在下半年須繼續堅定不移地抓好戰略落地推進工作，多措并舉，保持企業可持續發展。
